最新消息，内蒙古包头市就近期曝光的“人才引进违规操作”事件作出官方回应：已启动调查程序。

近期报道：

潮新闻接到网友爆料，指出内蒙古自治区包头市委讲师团在2025年1月举办的面向社会公开引进高层次和急需紧缺专业人才的招聘过程中，涉嫌违规操作。

网友指出，2023年12月，包头市委讲师团曾进行了一次面向社会公开引进高层次和急需紧缺专业人才的招聘，但后来因举报而暂停。在今年的2月份公布的公示名单中，有3名通过面试的考生的名字，竟然与之前因举报而暂停招聘时入围面试的考生名字完全相同。

7月2日下午，潮新闻记者联系了包头市委讲师团，相关工作人员确认了2023年和2025年两次招聘中，确实各有3名通过面试的考生的名字一致。对于这种情况的原因，该工作人员表示“不清楚”，并确认这3名考生目前都尚未被正式录用。

根据网友提供的线索，2023年12月4日，内蒙古人才发展集团微信公众号发布了《包头市委讲师团所属事业单位面向社会公开引进紧缺急需专业人才公告》，计划引进4人，招聘流程包括报名审查、面试、考察、体检、公示及聘用。同年12月9日，该公众号发布了面试结果公告，显示仅有王某丹、郜某兴、张某3人进入下一环节。

据报料网友透露，此次招聘因举报而中止，未对通过面试的考生进行后续正式招聘环节。

2025年1月17日，内蒙古人才发展集团再次发布了《包头市委讲师团面向社会公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告》，计划引进3人。潮新闻记者比对发现，此次招聘的岗位要求与专业需求与2023年所招聘内容基本一致。2025年2月28日公布的面试结果及拟进入体检范围人员名单显示，通过者为王某丹、郜某兴、张某，与2023年12月招聘的面试通过名单完全一致。

《包头市委讲师团社会公开招募紧缺人才面试成绩查询及入围下一选拔环节人员名单公布》

关于2025年包头市委讲师团引进高层次和紧缺急需人才面试结果的公告及体检候选人名单公布。

本次招聘流程仅包括面试环节，且部分岗位存在“因人设岗”的迹象。以某一岗位为例，2023年的招聘条件要求年龄不超过38周岁，即1985年6月30日之后出生。然而，到了2025年，该岗位的年龄要求被放宽至40周岁以下，即1985年1月（公告发布后）及以后出生。这一情况由一位知情人士透露。

7月2日下午，潮新闻记者联系了公示公告中的监督电话，一位自称是包头市委宣传部干部科负责人石某的干部表示，包头市委讲师团是包头市委宣传部的二级机构。石某指出，主管单位仅负责审核招聘方案和拟录用人员名单的提交，而不参与整个考试流程。实际的考试实施工作由讲师团自行负责。